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> 李文皓的个人文集
李文皓
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关注社会百态，道出心中所思所想。
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闻昊：十八大为选调生扎根基层加足燃料
2012年11月08日 16:47
“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求；坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。”这是胡锦涛同志对广大党员和干部提出的希望和要求。
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闻昊：县委书记跌落“仕高山”的警示
2012年11月07日 14:18
任何人触犯党纪国法都要受到严厉的惩处，广大领导干部要吸取深刻教训，坚守底线，甘做一个平凡人，胸怀爱民之心，常做利民之事。纪检监察部门要建立健全相关权力监督机制，不让权力脱缰，从制度上保护干部。
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“直到考上为止”的男教师为何如此执着
2012年11月07日 10:11
考生需要理性的来对待公务员考试，干一行爱一行，做好自己的本质工作才是首要的。
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闻昊：国考过半考生“裸奔”为哪般？
2012年11月06日 14:33
“裸考”从一定程度上说明大部分考生区域理性，只是将考公作为一个选择，但同时也提醒我们广大在校大学生，要认真学好本领，做好职业生涯规划，明确自己的发展目标，并为之不懈奋斗。
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闻昊：要让政府“雪中送饭”常态化
2012年11月05日 17:12
党委政府要将“雪中送饭”纳入应急机制，让免费救助制度化、常态化，真正体现人民政府为人民的优良作风。
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闻昊：官员的私人邮箱不应在政府官网公开
2012年11月05日 14:40
既要保证群众诉求渠道的畅通，又要保持政府官网上信息公开的严肃性和持续性，较为科学的做法是：由各单位设立一个由主要负责人掌管并负全责的单位邮箱公布在政府官网上，人事变动期间由单位临时负责人负责。
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省直公招“集中面试”好在哪里
2012年10月26日 09:07
省直公招“集中面试”是一项值得广泛推广的经验，不仅因为其简化了程序、缩短了周期，节约了组织成本，更重要的是统一了标准，确保面试的公平，传递出了组织工作的公信力。
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闻昊：“及时关爱”不应局限于党内
2012年10月25日 14:14
“及时关爱”不应局限于党内，应该让所有需要帮助的普通群众也能够得到关爱。
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闻昊：国考“万里挑一”与“无人问津”尴尬了谁？
2012年10月25日 13:24
无论毫无限制还是条件严苛都是不科学的，组织人事部门应本着岗位实际需要，科学、合理的设置报考条件，尽可能的平衡各岗位之间的报考人数，防止类似“万里挑一”和“无人问津”同时出现的尴尬。
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暴力恐吓加贿选 “村官”底气何来？
2012年10月25日 09:19
暴力、恐吓等手段具有“黑色”性质，通过这些“黑色”非法干扰得以当选的“村官”也不干净。暴力恐吓加贿选，“村官”底气何来？源于基层党委政府监管的缺失和村民权利意识的淡薄。
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